React Job: Ingénieur Front End (H-F)

Job added on

Company

Atos

Location

Lyon - France

Job type

Full-Time

React Job Details

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Nous recherchons un développeur Front-End Angular expérimenté avec 4 années d’expérience minimum en développement front end avec les compétences suivantes :

  • Conception et développement de sous Angular
  • HTML 5, Java Script, CSS3, Angular ou à défaut VueJS ou ReactJS
  • Passionné de la partie Front (ex : réalisation de projets perso)
  • Connaissances de la partie Back End (Java / Spring / Bdd) est un vrai plus
  • Habitué à travailler dans un contexte agile
  • Autonomie, Rigueur, Sens de la communication
Objectif : intégrer une équipe de 20 personnes délivrant des projets dans un contexte agile et industriel.

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Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.